*Jenaro Martínez reconoció que el respaldo de la gobernadora Delfina Gómez hizo posible un convenio que fortalece los derechos laborales y el bienestar de las maestras y maestros mexiquenses.
Toluca, Estado de México. La gobernadora Delfina Gómez Álvarez encabezó la firma del Convenio de Sueldos y Prestaciones 2026 con el Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), un acuerdo que representa uno de los avances más importantes para el magisterio estatal al fortalecer las condiciones laborales, económicas y profesionales de miles de docentes mediante incrementos salariales, nuevas prestaciones, apoyos para el desarrollo académico y beneficios dirigidos al bienestar de sus familias.
Al hacer uso de la palabra, el secretario general del SMSEM, Jenaro Martínez Reyes, destacó que este convenio nació de las demandas expresadas por las maestras y maestros durante el Consejo Estatal Ordinario del sindicato celebrado en octubre de 2025, donde se integró el pliego petitorio de Asuntos Económicos 2026, mismo que sirvió de base para las mesas de negociación con el Gobierno del Estado. Explicó que el objetivo central fue mejorar las condiciones económicas de quienes calificó como los agentes transformadores de la educación del subsistema estatal.
Martínez Reyes expresó el reconocimiento y la gratitud del magisterio hacia la gobernadora Delfina Gómez por el respaldo brindado a la organización sindical y aseguró que las maestras y maestros están dispuestos a sumarse a las acciones que emprenda la administración estatal en beneficio del Estado de México.
El dirigente sindical resaltó además los avances en la actualización de los reglamentos de las Condiciones Generales de Trabajo, particularmente los de Escalafón y Periodo Sabático. Señaló que este último ya está listo para su publicación y permitirá ampliar de 310 a 324 el número de docentes beneficiados, agradeciendo también el apoyo del secretario de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación, Miguel Ángel Hernández Espejel, para concretar estos cambios.
Como parte de los nuevos beneficios logrados en el convenio, informó que por primera vez se otorgará un apoyo económico anual para docentes que laboran en las Unidades de Servicios de Apoyo a la Educación Regular (USAER) y en los Centros de Atención Múltiple (CAM). Asimismo, se incorpora una licencia con goce de sueldo de un mes para docentes cuyos hijos permanezcan hospitalizados por enfermedades graves o accidentes.
En materia de desarrollo profesional, destacó la creación de una gratificación para quienes concluyan estudios de doctorado o cuenten con doble doctorado y título, además del reconocimiento a trabajadores de educación secundaria técnica que durante años esperaron mejores condiciones. A partir de 2026, pedagogos B, secretarios escolares, subdirectores y directores recibirán el doble apoyo económico con motivo del Día del Maestro.
El secretario general del SMSEM también agradeció el respaldo del Gobierno estatal para conservar y dar mantenimiento a las instalaciones sindicales de Santa Cruz Azcapotzaltongo, donde se realizan congresos, jornadas académicas y eventos que reúnen a más de 15 mil asistentes. En ese contexto, solicitó la donación de un terreno contiguo para construir un estacionamiento adicional que atienda la creciente demanda de ese espacio.
Martínez Reyes afirmó que los acuerdos alcanzados fueron posibles gracias al diálogo permanente con la Oficial Mayor, Mónica Chávez Durán, y con el secretario Miguel Ángel Hernández Espejel, quienes participaron en las mesas de negociación. Aseguró que el convenio fortalece el bienestar y el poder adquisitivo de las maestras, maestros y sus familias, al tiempo que refleja la voluntad de un gobierno comprometido con
