Diálogo y colaboración logran acuerdo Facultad de Ciencias de la Conducta de la UAEMéx

Toluca, Méx., 13 de agosto de 2025. — La Facultad de Ciencias de la Conducta (FACICO) de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) alcanzó un acuerdo histórico gracias a un ejercicio de diálogo y colaboración directa entre la comunidad universitaria y la rectora Martha Patricia Zarza Delgado, acompañada de integrantes de su gabinete.La jornada comenzó con un recorrido por las instalaciones para conocer de primera mano las principales problemáticas de la facultad, desde el mantenimiento y rehabilitación de espacios, hasta el suministro de materiales y el fortalecimiento de áreas académicas. Este acercamiento permitió definir prioridades y trazar acciones inmediatas que impactarán la vida académica y administrativa.

Durante la mesa de trabajo, se presentaron los avances de reuniones previas con estudiantes, docentes y personal administrativo. Entre los resultados, destaca el Proyecto FACICO, documento que concentra los acuerdos alcanzados y que permanecerá abierto a consulta de toda la comunidad, asegurando transparencia y corresponsabilidad.

Uno de los puntos clave fue la firma del compromiso de no represalias y la conclusión del paro estudiantil. La rectora Zarza Delgado reconoció la disposición de todos los sectores para alcanzar soluciones pacíficas y constructivas, así como la importancia de replicar este modelo de trabajo participativo en otras facultades.

El acuerdo contempla la creación de Comités de Seguimiento y mesas de trabajo especializadas —en temas jurídicos, de género, obras, infraestructura y finanzas— para garantizar atención puntual a cada solicitud. Estas instancias mantendrán canales abiertos de comunicación y transparentarán los avances mediante plataformas institucionales.

Zarza Delgado subrayó que este pacto “no representa un cierre, sino el inicio de una nueva etapa de colaboración”, en la que el compromiso institucional y la participación activa de la comunidad universitaria serán determinantes para la mejora continua.

Author: Entidad MX