Toluca, EDOMEX.- Con un llamado a fortalecer la unidad como eje central de la fuerza gremial, el Secretario General del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), Jenaro Martínez Reyes, presentó su Primer Informe de Actividades durante los trabajos del XLVII Consejo Estatal Ordinario, donde también se analizaron los temas prioritarios para el magisterio mexiquense rumbo al año 2026.
Ante la presencia de más de 4 mil 700 delegadas, delegados y representantes sindicales provenientes de las 14 regiones del estado, Martínez Reyes destacó los avances logrados en su primer año de gestión, resultado —dijo— del diálogo permanente, la gestión responsable y la unidad sindical, pilares que han permitido traducir las demandas del magisterio en beneficios concretos
Entre los logros más relevantes alcanzados en el marco del Convenio de Sueldo y Prestaciones 2025, signado con el Gobierno del Estado de México que encabeza la maestra Delfina Gómez Álvarez, resaltó la doble gratificación por el Día del Maestro para orientadores técnicos “A” y “B” de Educación Media Superior, así como la creación de licencias con goce de sueldo por un año para docentes con tratamientos oncológicos en fase avanzada y la reducción de 5 a 3 años de servicio para acceder a licencias por enfermedades de larga recuperación.
Asimismo, se destacó el incremento en la prima adicional por permanencia, la transformación del programa Bienestar Familiar en Madres y Padres Solteros, como reconocimiento a la equidad de género, y la preservación de beneficios laborales para los docentes que soliciten licencia sin goce de sueldo para ocupar una plaza de mayor categoría
“Precisamente hoy, al cumplir un año al frente de nuestro sindicato, nos sentimos más comprometidos que nunca con la base magisterial. Ha sido un año de trabajo intenso, pero también de resultados que fortalecen la dignidad, el salario y la salud de nuestros hermanos de clase y profesión”, expresó el dirigente ante la asamblea.
Como parte del Consejo, se desarrollaron cinco mesas de trabajo en las que las y los delegados discutieron los temas que conformarán el pliego petitorio 2026, entre ellos: incremento salarial y de prestaciones, agilización de jubilaciones y pago de pensiones, procesos de basificación, reducción de carga administrativa, abasto de medicamentos e incentivos por preparación profesional.
Las propuestas surgieron de un amplio proceso de consulta en las mil 53 delegaciones sindicales del estado, donde se recogieron las inquietudes de más de 105 mil afiliados para integrarlas en un documento que será entregado al Gobierno estatal.
El Primer Informe de Actividades y las mesas de trabajo reafirmaron el compromiso del Comité Ejecutivo Estatal 2024–2027 con la transparencia, la rendición de cuentas y el fortalecimiento de la unidad sindical. Con participación, resultados y visión colectiva, el SMSEM consolida un sindicalismo que defiende derechos con responsabilidad y construye bienestar para todo el magisterio mexiquense.
